복지서비스 중장년층 취업지원 안내

안녕하세요!

중장년층 취업지원에 대하여 알아보겠습니다.

 

1. 중장년층 취업지원

중장년층이 일자리를 원할 때
전문분야에 근무한 경험이 있는 신중년에게 일자리 재참여 기회 제공 및 중장년층의 창업, 계속 고용을 지원합니다.

1). 중장년 기술창업센터 지원

(1). 대상
기술창업을 희망하는 만 40세 이상 3년 이내 (예비)창업자

(2). 내용
• (교육) 아이디어 검증과 사업계획서 구체화를 위한 맞춤형 실전 창업 커리큘럼의 자율적 운영을 통해 중장년의 창업역량 강화
• (보육) 네트워크 행사, 멘토링, 경영·기술·마케팅, 사업화 연계 등을 통해 중장년 창업 기업의 성장 지원

 

(3). 방법
K-스타트업( www.k-startup.go.kr ) ⇨ 사업소개(시설·공간·보육)/중장년 기술창업 센터 지원 사업 ⇨ 해당 지역 중장년 기술창업센터

※ 사무공간(지정석) 입주기업은 센터별 공간운영 현황에 따라 별도 모집 ⇨ 평가 ⇨ 선정 및 입주계약 체결의 절차를 거쳐 선발

(4). 문의 중소기업통합콜센터(전화: 1357 내선번호 3번)

2). 신중년 경력형 일자리

(1). 대상
3년 이상 경력을 가진 50세 이상 65세 미만 퇴직전문인력으로 지역사회 서비스에 관심이 많은 사람

 

(2). 내용
신중년의 경력과 전문성을 활용하는 공공일자리 참여 시 최저시급 이상의 인건비 및 주휴수당 등 수당 지급

(3). 방법
지자체 선정(고용부) ⇨ 참여자 모집(자치단체) ⇨ 근무 수행(참여자) ⇨ 급여 지급(수행기관)

(4). 문의
지방자치단체 소관부서

(5). 2024년, 이렇게 달라집니다.
대상연령 변경: 50세 이상 65세 미만
수행기관 변경: 자치단체만 수행

3). 고령자 계속고용장려금

 

(1). 대상
정년을 운영중이고 고용보험에 가입한 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업 사업주

(2). 내용
정년 이후 계속 고용된 근로자 1인당 분기별 90만 원 지원

(3). 방법
• 신청방법 : www.work24.go.kr 또는 고용센터에서 접수
• 지원절차 : 계속고용제도 도입 ⇨ 취업규칙 변경신고 ⇨ 정년 근로자 계속고용 ⇨ 지원금 신청(사업주) ⇨ 확인 후 지급(고용센터)

(4). 문의

고용노동부 고객상담센터(전화: 1350)

4). 고령자 고용지원금

(1). 대상
60세 이상 근로자 수가 증가한 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업 사업주

(2). 내용

과거 3년 평균 대비 매 분기별 증가한 고령자 수 1인당 30만 원을 최대 2년간 지원 (피보험자의 30% 및 30명 한도, 피보험자 수 10명 미만 기업은 3명 한도)

(3). 방법

• 신청방법 : www.work24.go.kr 또는 고용센터에서 접수
• 지원절차 : 지원금 신청(사업주) ⇨ 확인 후 지급(고용센터)

(4). 문의
고용노동부 고객상담센터(전화: 1350)

(5). 참고사항

알려드립니다

시니어도 좋고 기업도 좋은 ‘시니어인턴십’ 기회를 잡으세요!

‘시니어인턴십’이란 만 60세 이상에게 일할 기회를 제공해 어르신의 직업능력 강화와 재취업기회를 높이고, 동시에 어르신에 대한 긍정적 인식을 넓히기 위한 사업입니다.
• 참여기업 : 만 60세 이상 어르신을 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입사업장 중 근로자 보호규정을 준수하는 기업
• 참여어르신: 만 60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 어르신
• 지원내용: 인턴기간(3개월) 및 계속고용계약(6개월 이상) 체결 시 월급여의 50%를 기업에게 지원(참여어르신 1인당 최대 270만 원) 등
• 문의: 한국노인인력개발원 시니어인턴십 사업 담당(전화: 1577-1923)

은퇴 후 도전할 수 있는 사회활동이 많아요!

<특별한 기술 없이 누구나 참여 가능한 일자리>
• 스쿨존지킴이사업: 학생 등·하교 지도, 학교와 지역사회 연계 활동 참가 등

• 문화재지킴이: 각 지역의 문화재를 정화하고 관리하는 활동

<전문 직종 종사 경험이 필요한 일자리>
• 1-3세대 강사파견: 교사나 관련 직종에 종사했던 인력이 유치원이나 어린이집 등에 파견되어 어린이 대상으로 한자 및 전통문화 등 교육
• 시험감독관: 교직·공직 등 일정 요건을 갖춘 관련업무 경력 은퇴자(60세 이상)를 모집해 소정의 직무 및 소양교육을 거쳐 각종 임용 및 자격시험장에 감독관으로 파견

<새로운 기술을 익혀 도전하는 일자리>
• 주택관리사: 아파트 관리과장이나 소장으로 여러 가구가 있는 단지를 관리, 주택관리사 자격증 취득 후 취업 가능
• 성남 시니어직업훈련센터: 한국폴리텍에서 시니어를 대상으로 운영하는 직업훈련센터로 보일러과정, 도배과정, 내선공사 과정 등 새로운 기술을 배워 자격증 취득 가능

어려울 때 힘이 되는 복지서비스로 보다 나은 미래를 준비하세요!

감사합니다!