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라이프&호프262

MZ세대(밀레니얼 + Z세대)가 결혼을 하지 않는 이유와 해결 방안 MZ세대(밀레니얼 + Z세대)가 결혼을 하지 않는 이유는 경제적, 사회문화적, 가치관 변화 등 다양한 요인이 복합적으로 작용하고 있습니다. 주요 원인들을 알아보겠습니다. MZ세대가 결혼을 주저하는 핵심 이유1. 경제적 부담과 결혼 비용결혼 준비에만 평균 몇 천만 원이 필요하다는 현실적인 부담이 큽니다. 특히 집을 제외한 준비 비용이 상당해, 자금 부족으로 인해 결혼을 포기하거나 미루는 경향이 강합니다.주거비, 양육비, 교육비 등도 부담이 커서, 경제적 불안정이 결혼 결정을 어렵게 만듭니다.2. 가부장적 가족문화와 성 역할 부담결혼 후에도 여전히 가사와 육아의 부담이 여성에게 더 많이 전가되는 사회적 현실에 대한 반감이 크며, 이로 인해 결혼 자체를 매력적으로 여기지 않는 경우가 많습니다.전통적인 성 역할.. 2025. 8. 12.
mz세대 생계비 해결 방안(국가적 지원&지방정부 지원) MZ세대의 생계비 부담을 완화하기 위한 국가 및 지방정부 차원의 주요 지원 정책을 알아보겠습니다. 정책별 특징과 맥락을 함께 설명해 드립니다. ① 금융 및 자산 형성을 위한 지원청년 도약 계좌 (Youth Leap Account)19~34세 청년의 자산 형성을 돕는 금융상품입니다. 매달 일정 금액을 적립하면 정부가 6% 이자를 보전해주는 방식으로, 2023년 6월부터 2025년 12월까지 운용됩니다.② 교통·에너지 등 생활비 부담 완화교통비 지원2022년부터 시행된 ‘청년 교통비 지원’으로, 서울 기준 약 15만 명이 매달 약 6,181원 정도의 교통비를 절감할 수 있었습니다.에너지 비용 경감저소득층을 대상으로 전기·가스 요금 할인과 에너지 바우처를 확대하여, 생활 필수 비용 부담을 줄이고자 합니다.③.. 2025. 8. 12.
mz세대가 직장을 다니지 않는 이유 MZ세대(밀레니얼과 Z세대)가 직장을 다니지 않거나, 정규직 취업을 망설이는 이유는 여러 사회·구조적 요인이 복합적으로 작용한 결과입니다. 주요 원인을 알아보겠습니다. MZ세대 취업 회피 또는 비정규직 선호 이유1. 고용 기회 구조의 붕괴와 ‘경험 없는 신입’ 문제전통적인 신입 채용 구조가 사라지고, 경력직 위주 채용으로 전환되면서 **‘경험 있는 신입만 채용’**하는 현실이 형성됐습니다.이에 따라 많은 청년들이 경력이 없어 취업 자체가 어려워지는 악순환에 빠져 ‘NEET(미취업·무직)’ 상태로 머무르는 경우가 많아졌습니다.2. 직장 문화와 워라밸 중시 트렌드한국 사회의 긴 노동시간, 무리한 회식 문화, 상명하복식 분위기에 많은 MZ세대가 **번아웃(burnout)**을 겪고 있습니다.Deloitte.. 2025. 8. 12.
임금체불(월급 미지급) 대처 방법 안내 임금체불(월급 미지급) 대처 방법을 알아보겠습니다당장 할 일 (즉시 행동)증거를 모으세요근로계약서(또는 취업규칙), 급여명세서, 통장 입출금 내역, 출퇴근 기록(카드/로그), 문자·카카오톡·이메일 등 지급 약속 증빙, 증인 연락처 등.사업주에게 내용증명(문서) 발송“언제까지 얼마를 지급해달라”는 취지로 내용증명을 보냅니다(우체국에서 발송). 추후 진정·소송에서 중요한 자료가 됩니다.회사와 대화 기록 남기기문자·메일로 요청·협의 내용을 남기고, 가능하면 녹취(합법 범위 내)도 확보하세요.(증거와 내용증명은 모든 공식 절차에서 매우 중요합니다.)공식 신고·구제 절차 (권장 순서)고용노동부에 ‘진정’ 제기온라인(고용노동부 노동포털) 또는 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 진정서를 제출하세요. 근로감독관이 .. 2025. 8. 12.
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