반응형 #간호사인력난 #간호사면허 #간호사현실 #간호사근무환경 #간호사처우개선 #간호사퇴사율 #간호사이탈 #신규간호사 #경력단절간호사 #병원간호인력 #간호사부족 #의료인력난 #간호조무사 #간호사보상체계 #간호사급여 #간호사교대근무 #지역의료격차 #간호사정책 #의료현장문제1 간호사 면허 소지자는 많은데 인력난이 왜 계속되는가? 간호사 면허 소지자는 많은데 인력난이 왜 계속되는가?대한민국에는 간호사 면허를 보유한 사람이 상당히 많습니다. 그러나 정작 병원에서 환자를 돌보는 현장 간호사의 수는 OECD 평균에도 못 미치며, 많은 의료 현장에서 간호 인력난이 심각하게 나타나고 있습니다. 이 글에서는 면허와 실제 근무 간의 간극이 발생하는 원인을 다각도로 분석하고, 그 해법을 고민해보고자 합니다.1. 간호사 인력난의 주요 원인1). 높은 경력단절율(1). 면허를 취득한 간호사 중 약 40~50%가 의료 기관에서 근무하지 않고 경력단절 상태에 있습니다.(2). 이는 실질적 인력풀 확대에 크게 기여하지 못합니다. 2). 과중한 업무와 열악한 근무환경(1). 한국 간호사 1명당 평균 담당 환자 수는 미국의 4배 이상, 일본보다도 많습니다.. 2025. 8. 25. 이전 1 다음 반응형
